Lowongan Kerja BUMN Bank BNI Life Terbaru

INFO PENTING
Bagi Anda yang membutuhkan Soal-soal Psikotes yang sering ditanyakan di perusahaan-perusahaan terkenal seperti PT Pertamina (Persero), PT Sampoerna Tbk, Lippo Karawaci Tbk dan masih banyak lagi dapatkan disini

Advertisement

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI Life Terbaru - BNI) and PT Asuransi Jiwasraya jointly set up a life insurance company under the name of PT Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya atau BNI Jiwasraya, which provides a range of insurance products such as Life Insurance, Health Insurance , Personal Accident Insurance, Annuity and Pension. Establishment of an insurance company is in line with the needs of BNI to provide integrated services and financial services for all its customers (one-stop financial services).

Along with the dynamic development of BNI Jiwasraya, the composition of its shareholding underwent a change. In 2004 a majority shareholding in the hands of BNI, the company name changed to PT BNI Life Insurance (BNI Life). Transformation is followed by the logo change and the development of products that are more innovative, such as severance pay and insurance products combined insurance products with investment protection (unit-linked). 

BNI Life currently has 4 channels of distribution, namely Agency, Bancassurance, Employee Benefits and Sharia. Agency sold through agents who market individual products. Bancassurance is sold through a network of BNI. Employee Benefits market group insurance products to companies. While Islamic insurance products to both individuals or a collection of Islamic system.

BNI Life is looking for :

Relationship Manager – Bancassurance Telesales

Responsibilities:

Membantu direct report atau direct manager dalam melaksanakan tugas-tugas yang mendukung bisnis Bancassurance.

Memberikan pelaporan secara reguler yang mendukung bisnis Bancassurance

Special Requirements:

Pria/Wanita

Berpenampilan menarik

Usia 28 - 35 Tahun

Pendidikan Minimal S1, Jurusan Ekonomi Manajemen, Administrasi Bisnis, dan sejenisnya.

Pengalaman Minimal 2 tahun di Relationship Management atau bisnis Bancassurance di istitusi keuangan seperti Bank atau Asuransi (lebih diprioritaskan)

Kompetensi:

Berperilaku baik, ramah, orientasi pada bisnis dan cekatan dalam memberikan respon kepada Business Partner

Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik

Bahasa Inggris Aktif

Staff Bancassurance Partnership

Responsibilities:

Melaksanakan fungsi administrasi di Unit Bisnis In Branch – Emerald

Koordinasi dengan unit–unit terkait di internal perusahaan untuk memastikan proses operasional bisnis berjalan sesuai dengan kerjasama

Membantu manager dalam melakukan Strategic Marketing

Special Requirements:

Jenis Kelamin: Laki–laki/Perempuan

Usia: 26 s/d 35 tahun

Pendidikan: S1

Jurusan: Semua Jurusan

Pengalaman Kerja: Min. 2 tahun

Kompetensi:

Memiliki kemampuan tinggi dalam hal administrasi

Menguasai Microsoft office (Excel, Word, Powerpoint)

Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Memiliki analisa dan strategi yang baik

Staff Policy Administration Syariah

Responsibilities:

Proses penambahan peserta Askes

Proses pengurangan peserta Askes

Proses perubahan plan Askes

Penambahan peserta Bundling Product & Co Insurance

Konfirmasi penolakan peserta Bundling Product & Co Insurance

Refund kontribusi peserta Bundling Product & Co Insurance

Melakukan administrasi kepesertaan ke Co Insurance

Handling complain Internal maupun eksternal

Special Requirements:

Jenis Kelamin : Laki – laki

Usia : 23 s/d 35 tahun

Pendidikan : S1

Jurusan : Farmasi / kesehatan Masyarakat

Pengalaman Kerja : Min. 2 tahun

Kompetensi:

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Dapat bekerja secara team work

Dapat mengoperasikan MS.Office

Mengetahui alur proses Askes

Energik

Staf Recruitment Officer

Responsibilities:

Membantu Assistant Manager Recruitment & Perfomance Management System dalam merencanakan, melaksanakan dan mengembangkan kebutuhan pegawai BNI Life.

Mensortir dan melakukan seleksi administrasi kepada kandidat yang telah terpilih sesuai dengan kualifikasi.

Melaksanaan proses administrasi penilaian kinerja dan evaluasi pegawai, meliputi: Probation, Pro-hired, PJS/PGS dan 360◦

Memberikan pemberitahuan/informasi kepada calon pegawai level assistant manager melalui email/telepon/surat, untuk ke proses recruitment berikutnya: Wawancara, Psikotes dan Medical Check Up

Melakukan koordinasi dengan Unit Kerja terkait, perihal: Administrasi calon pegawai untuk Psikotes, Hasil Medical Check Up, Hasil Recruitment secara keseluruhan

Melakukan wawancara kepada calon pegawai untuk: Level Staff, Pegawai Outsource, Pegawai harian/magang,

Melakukan proses pengambilan data dan analisa untuk: Work Load Analyst, Job Description, dll.

Melakukan koordinasi dengan pihak outsorce perihal: Membuat job order dan rekapannya, Melakukan follow up job order dan target pemenuhannya, Melakukan proses penerimaan pegawai yang telah melalui proses interview

Membuat draft iklan dan mengirim ke pihak vendor iklan seperti JobsDB, dll.

Melaksanakan tugas-tugas lainnya dengan wewenang yang diberikan atasan.

Membuat evaluasi kinerja pihak outsorce

Membuat surat penolakan kepada kandidat yang tidak memenuhi kualifikasi.

Special Requirements:

Pendidikan Minimal: S1 Psikologi

Pelatihan Minimal: Behavioral Event interview (BEI)

Pengalaman Minimal: 1 tahun bekerja di perusahaan konsultasi psikologi

Diutamakan Pria

Usia 23 - 28 tahun

Behavior:

Memiliki tingkat ketelitian yang baik

Sistematis dan detil

Memiliki Ide & kreatifitas yang cukup baik

Memiliki kemampuan berkomunikasi

Memiliki kemampuan persuasif

Memiliki kemampuan menganalisa

Mampu menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan cepat

Dapat bekerja di bawah tekanan

Memiliki semangat tinggi

Technical: Dapat menggunakan Tools Psikologi, Ms. Office, B. Inggris (minimal pasif)

Staf Desainer Grafis & Communications Support

Responsibilities:

Bertanggungjawab menjaga dan meningkatkan citra perusahaan, melalui: pengembangan desain corporate & Marketing collateral, materi promosi dan komunikasi serta mendukung aktivitas komunikasi perusahaan/unit bisnis lainnya.

Melaksanakan pembuatan materi publikasi perusahaan yang terkait dengan Corporate Branding:

Mengembangkan desain untuk mendukung aktivitas branding

Menjalankan proses pengadaan materi branding secara eksternal (pitching) untuk materi branding

Melakukan koordinasi dengan unit bisnis/kerja terkait dalam proses pelaksanaan branding

Melakukan tugas pengembangan desain dalam rangka pembuatan publikasi perusahaan baik yang dilakukan secara internal maupun melipatkan vendor.

Mengembangkan desain untuk mendukung aktivitas pemasaran unit bisnis.

Melakukan revisi/relayout/redevelopment untuk seluruh perubahan yang terjadi pada materi collateral

Mempersiapkan materi-materi untuk penerbitan publikasi perusahan, siaran pers, event dan newsletter dll.

Menyediakan materi yang diperlukan untuk event-event unit bisnis maupun perusahaan.

Mendukung kegiatan unit Corporate Secretary

Special Requirements:

Pendidikan Minimal S1 Jurusan Komunikasi

Pelatihan Minimal : Desain Grafis, Komunikasi

Pengalaman : Minimal 1 tahun di bidang desain grafis

Sehat jasmani dan rohani

Jenis Kelamin :Wanita/pria

Usia: 24 - 35 tahun

Behavior : Integrity, Strive for excellence, Building Trust, Customer Focus, Communicating with impact, Initiating action

Technical :

Bahasa Inggris Aktif

Desain Grafis : Advance

Marketing Communication : Practitioner

Event Organizing : Practitioner

Public Relations : Knowledgeable

Insurance Comprehension : Knowledgeable

Public Relation Manager

Requirements:

Jenis Kelamin : Pria atau Wanita

Usia : 30 tahun - 40 tahun

Pendidikan Minimal : S-1, jurusan Public Relations / Mass Communications IPK minimal 3.00 dari PTN/PTS Terkenal

Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun bekerja di posisi yang dituju, diutamakan dari asuransi jiwa, perbankan atau lembaga finansial lainnya

Keterampilan Teknis : Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office (Ms. Word, Excel, PowerPoint),

Kemampuan Berbahasa : Bahasa Inggris Aktif

Kompetensi yang harus dimiliki:

Communications skill (public speaking, writing skill, dst.),

Mass Media Management & Monitoring,

Leadership skill

English Tutor/ Teacher

Requirements:

Female/ Male

Age Range : 24 - 33 years old

Bachelor degree (S-1) in any discipline

Minimum 6 months experience as a teacher

Fresh graduated from English Literature are welcome

English proficiency in oral and written is a must

Having passion in teaching

Patient, energetic, high motivation, good teamwork

Full time position available

Manager Accounting & Reporting

Special Requirements:

Jenis Kelamin : Pria atau Wanita

Usia : Minimal 30 tahun

Pendidikan Minimal : S-1, jurusan Ekonomi Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 dari PTN/PTS Terkenal

Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun bekerja di posisi yang dituju, diutamakan dari asuransi jiwa, perbankan atau lembaga financial lainnya

Keterampilan Teknis : Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office (Ms. Word, Excel, PowerPoint) dan program aplikasi akuntansi

Kemampuan Berbahasa : Bahasa Inggris Aktif

Kompetensi :

Memiliki kemampuan administrasi AP, Budget dan Expenses.

Akuntansi Asuransi, Perpajakan,

Leadership skill

Jujur, teliti, cepat, rajin, memiliki motivasi bekerja tinggi, dapat bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik, disiplin, sopan

Relationship Strategic & Branch Liaison Assistant

Responsibilities:

Bertanggungjawab terhadap kegaiatan atau inisiatif yang mendukung pemasaran

Menjalin komunikasi yang baik kepada mitra bisnis

Menjadi Penghubung antara Kantor Pusat dengan RBM

Special Requirements:

Jenis kelamin Laki–laki / Perempuan

Usia 23 - 35 tahun

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, kecuali Fresh Graduate harus lulusan Fakultas Ekonomi

Pengalaman kerja minimal 1 tahun

Kompetensi

Mempunyai interpersonal skills yang baik

Memiliki kemampuan membuat materi presentasi

Memiliki pengalaman mengorganisir suatu kegiatan

Memiliki pengetahuan perbankan

Assistant Manager Business Analyst & QA (IT Specialist)

Responsibilities:

Bertanggung jawab sebagai perantara antara user dan development IT, pembuatan reuirement dan QA.

Bekerja sama dengan user dan team development IT serta teknologi dalam pembuatan requirement.

Bertanggung jawab untuk QA (Quality Assurance) dan UAT (User Acceptance Test).

Memberikan support kepada user untuk problem solving aplikasi.

Special Requirements:

Laki-laki / Perempuan

Usia min 25 Tahun Max 30 Tahun

Pendidikan min S1, diutamakan dgn background Computer Science

Memiliki pengalaman bekerja selama 2 tahun Persyaratan :

Behavior : Jujur, bertanggung jawab, ulet

Technical : suka tantangan, tidak mudah menyerah

Staff Provider Helpdesk

Responsibilities:

Membantu pemimpin Unit Provider Helpdesk & Case Monitoring dalam melaksanakan semua hal yang berhubungan dengan kegiatan Outbound atau Case Monitoring di Unit Provider Helpdesk.

Membantu penyedia pelayanan kesehatan, baik yang merupakan anggota dari jaringan penyedia pelayanan BNI Life maupun yang bukan dalam memperoleh jaminan (terbatas maupun paripurna) untuk pembayaran biaya perawatan kesehatan bagi para tertanggung yang termasuk dalam portofolio Asuransi Kesehatan BNI Life.

Special Requirements:

Jenis Kelamin : Perempuan

Pendidikan : D3 / S1

Jurusan : Akademi Perawatan

Kompetensi:

Memiliki Interpersonal Relationship yang baik

Memiliki kemampuan untuk membantu (Sociality)

Dapat bekerja di bawah tekanan

Memiliki pengetahuan tentang kesehatan dan medis

Memiliki pengetahuan tentang pelayanan

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 23 Desember 2013

Lamaran dapat ditujukan ke alamat:

hrd@bni-life.co.id

atau

PT BNI Life Insurance

Unit Kerja HR & GA

BNI Life Tower

The Landmark Center 21st Floor

Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910

Advertisement